Služba je služba, družba je družba

18. januar 2016

 
agrument-524.jpg

Slika: Free Images : desk, computer, macbook, color, corporate, money, office, blue, cash, art, design, ban

Leta 2007 je romunsko podjetje odpustilo enega od svojih zaposlenih, ker je ta v delovnem času aplikacijo Yahoo Messenger uporabljal za zasebne pogovore. Podjetje je zaradi suma o neprimerni poslovni komunikaciji preverilo pogovore zaposlenega, zaradi česar je primer pristal na sodišču. Pretekli teden je Evropsko sodišče za človekove pravice sprejelo sklep, da je delodajalčev vpogled v zasebne pogovore zaposlenih, ki potekajo v službi, ne krši človekove pravice do zasebnosti.

Informacijska pooblaščenka Mojca Prelesnik sicer pravi, da lahko delodajalec vpogled v komunikacijo zaposlenega dobi le, če sumi, da ta zlorablja svoj položaj v podjetju in dokaže, da je tak nadzor potreben. O možnosti takšnega pridobivanja informacij morajo biti predhodno obveščeni tudi zaposleni.

Delavci naj bi bili sicer bolj zaščiteni, saj skelp delodajalce po novem omejuje pri njihovem posegu v zasebnost zaposlenih. Prav dobrega delovnega vzdušja pa obvestila o izrednem nadzoru na delu najbrž ne bodo prinesla.