Prevzemanje odgovornosti

Tuja pričakovanja o naših sposobnostih lahko vplivajo nanje. Ljudje pričakovanja namreč prevedemo v govorico telesa in tako vplivamo na tiste okrog sebe. Učitelji lahko vplivajo na rezultate svojih učencev, delodajalci pa na zaposlene. Zaradi nizkih pričakovanj kot superheroje nenazadnje vidimo tudi gibalno ali kako drugače ovirane ljudi.

Mnogi so dojemljivi za Pigmalionov učinek, saj lahko z njegovo pomočjo odgovornost prenesejo na okolico. Nekoliko težje sprejemljiv je koncept fiksne in rastoče miselnosti, ki pravi, da lahko svoje sposobnosti spremenimo s prepričanji o nas samih. Za ljudi s fiksno miselnostjo je uspeh posledica talenta, za posameznike z rastočo miselnostjo pa posledica dela. Psihologi dodajajo, da otroci, ki so pohvaljeni zaradi truda, dosegajo boljše rezultate kot tisti, ki jih hvalijo zaradi njihove nadarjenosti.

Velja torej premisliti, kakšno resničnost ustvarjamo s svojimi prepričanji o sebi in drugih. K sreči jo lahko kadarkoli spremenimo.