Ko bom velik, bom... fleksibilen

Slika: Dex / flickr

Mladi med 15 in 29 letom so januarja 2017 predstavljali nekaj več kot 20 % vseh brezposelnih v Sloveniji. V skoraj 77 % primerih je prva zaposlitev mladih atipična. Ali povedano drugače, mladi sprejemajo prekarne, nestandardne, negotove oblike dela in participirajo na t.i. fleksibilnem trgu dela.

V neki drugi realnosti je konec januarja Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov organiziral okroglo mizo "Maminih sinčkov ne zaposlujemo!", mediji pa nas poskušajo pritegniti z naslovi, kot so "Milenijci so neučakani, nefokusirani in leni" in "Delodajalci v Črnomlju želijo zaposliti milenijce, a pravijo da so ‘nevzgojeni, neprilagojeni in neusposobljeni’".

Boj je ideološki. Gospodarstvo želi mlade, ki so se pripravljeni odpovedati redni plači, plačanim prispevkom in dopustu. Država prepričuje mlade, do so si izbrali napačen faks, se naučili premalo jezikov in zahtevajo nemogoče. In predvsem morajo razumeti, da je problem, kao, v - njih.