Fleksibilnost za 2 dolarja
9. maj 2017
Slika: Al / flickr
Mogoče se še spomnite časov, ko je bil Amazon predvsem platforma, kjer smo naročali knjige. Danes je druga največja spletna trgovina na svetu, kjer lahko kupite, kar vam srce poželi. Širši javnosti pa je manj znano, da je Amazon tudi lastnik Mechanical Turk, enega največjih crowdsourcing spletnih mest, ki ima več kot 500 000 registriranih delavcev iz 190 držav.
Princip je isti kot v preostali gig ekonomiji. Ponudba in povpraševanje naj bi se srečala na neodvisnem trgu in omogočila fleksibilnim delavcem dodaten zaslužek. Povprečna plača na platfomi Mechanical Turk je okrog 2 dolarja, kar je seveda pod minimalno plačo v ZDA, od koder prihaja največ delavcev. Delavci niso zaposleni in nimajo nobenih pravic, ki izhajajo iz delovnega razmerja.
Crowdsourcing, gig ekonomija, sharing ekonomija, kakorkoli jo že poimeujemo, je tukaj. Množica, crowd, verjetno sicer nikoli ne bo opravila vsega dela, zagotovo pa gre za vse bolj popularen fenomen. Nam pa doslej ni uspelo najti niti pametnega prevoda za pojav, kaj šele primernega zakonskega okvirja.