Delovnik za srečnejše življenje?

Slika: Know your meme

Švedska je začela s postopno uvedbo 6-urnega delovnika, saj naj bi bili zaposleni v tem času zmožni opravili isto količino dela kot v običajnem 8-urnem delovniku. Krajši delovnik naj bi omogočal srečnejše življenje, zmanjšal količino odsotnosti z dela in z dodatno izmeno (4x6) omogočil več delovnih mest. Idealno za psihično in fizično naporno delo zaposlenih v zdravstvu.

Pri Kellog's je tak način dela v preteklosti prinesel odlične rezultate tako za delavce kot za podjetje. A sestava delovnih mest je drugačna kot v prejšnjem tisočletju - delež delavcev iz ekonomije znanja se je močno povečal na račun delavcev iz proizvodnje. Produktivnost je posledično mnogo težje merljiva, krajši delovnik pa bi lahko bil za zaposlene v »novih« panogah celo bolj stresen.

Sprašujemo se, v kolikšni meri je delovnik mogoče prilagajati posamezniku? Na Nizozemskem je mogoče 40 tedenskih ur opraviti tudi v štirih dneh. Najboljša rešitev, tj. prerazporeditev dela na več zaposlenih, se pač zdi utopična.