Če želite fleksibilnost, nam dajte UTD!

Slika: Marc van der Chijs / flickr

Bi delodajalci še vedno izkoriščali zaposlene, če bi ti prejemali univerzalni temeljni dohodek (UTD)? Mar ne bi UTD večini ljudi omogočil, da pokaže sredinec neplačnikom, naduram in nečloveškim delovnim razmeram? Prejemniki UTD-ja ne bi delali nič. Res? Danes, ko ljudje mislijo, da so produktivni le takrat, kadar trpijo, opravljajo nesmiselno delo in nasploh nimajo časa, da bi razmišljali o negotovi prihodnosti? Danes, ko bi številne generacije naredile vse, le da ne bi bile odveč?

Pravite, da ni denarja? No, lagati res ni lepo. Nemogoče je, ker tako pravijo ekonomisti - tisti jasnovidci, ki enačbe obračajo glede na vero, zavist in pohlep? Kaj pa Amerika in številni pilotni projekti, ki dosegajo pozitivne rezultate?

V Švici bodo imeli poleti referendum o UTD-ju, pri nas pa se že zdaj zdi vse tako logično, nujno in enostavno, da bi lahko zakon o UTD-ju, kot tistega o obrambi, ki je dal pooblastila vojakom, sprejeli kar v državnem zboru, in podelili ''oblastila'' civilistom.