8 ur in pika?

Na Japonskem kultura sramu močno vpliva na vsakdanje življenje prebivalcev. Na delovnem mestu celo tako zelo, da je to zaskrbelo japonske oblasti, ki razmišljajo o zakonu, ki bi zaposlenim predpisoval, da morajo porabiti vsaj 5 dni plačanega dopusta. Po podatkih japonskega ministrstva za delo državljani porabijo manj kot polovico svojega letnega dopusta (ki v povprečju znaša 18.5 dni). Izostanek ali celo odhod z dela po osmih urah je na Japonskem lahko hitro obravnavan kot nelojalnost delodajalcu.

Problematiko podjetja na Japonskem rešujejo tudi na način, da svoje zaposlene spodbujajo h kratkemu počitku, nekakšni siesti, med delovnim časom. Pri tem navdušeno ugotavljajo, da le-ta izboljšuje produktivnost delavcev.

Skrb za profit ali skrb za zaposlene? Vprašanje ni pretežko, kajne?